1. Sensibilation du personnel

Les mesures d’économies d’énergie sont généralement des actions liées aux progrès technologiques et aux investissements dans l’énergie renouvelable. Cependant, les partenaires du projet T2K sont convaincus que la sensibilisation du personnel à l’énergie et aux émissions de CO2 doit être mise au cœur de toute stratégie de réduction des émissions de CO2. Faire évoluer le comportement des employés en interne est vital car leurs actions quotidiennes ont un impact direct sur la consommation d’énergie des bâtiments ou des véhicules.

Un investissement économe en énergie n’atteindra pas son potentiel si le personnel chargé du système n’est pas informé des objectifs et du bon fonctionnement de celui-ci. En plus de le sensibiliser, les opérateurs de transport public doivent améliorer les connaissances techniques de leur personnel par la formation.